NCA-Japan

社員の成長によって会社は成長する 社員の成長によって会社は成長する

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Challenge to
the
next
phase

社員の可能性を信じて

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Requirements募集要項

  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 障がい者採用

選考の流れ

連携するリクルートサイトよりエントリーをお願いします。
採用・選考に関する情報は、リクルートサイトを通じてご案内します。

リクナビ2020
選考の流れ選考の流れ
募集職種 国際航空貨物(輸出・輸入・予約)の取り扱いにかかわる事務業務全般
仕事内容 ■航空機への搭降載プラン作成
■貨物に関する書類・危険品貨物の取り扱い
■電話対応やカウンターでの接客対応
■NCA海外支店・受託外国航空会社との各種調整
■貨物の予約業務・航空機のスペース管理業務
勤務地 成田国際空港内 南部貨物地区
※将来的には国内外のNCA就航地や事務所での勤務の可能性もあります。
勤務形態 交代制勤務 (始業05:00 終業28:00まで 拘束:8時間45分 実働:7時間45分)
  (例: 05:00~13:45、 9:00~17:45、 18:15~27:00)
日勤 9:00~17:45 ※フレックスタイム制度有 コアタイム 11:00~15:00 
求人数 1~5名
応募資格 ・要普通自動車免許(AT限定可)、または入社までに取得頂ける方
(社用車を運転する必要がある為)
・2025年3月迄に4年制大学または大学院を卒業見込みの方
募集対象・募集学科 全学部全学科
給与 大卒(基本月額)206,000円
諸手当 ■変則勤務手当(シフト勤務担当者のみ)
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■時間外勤務手当
■土曜・日曜・祝日・年末年始勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■昼食補助費
■通勤手当(当社規定により)
■都内地域手当(都内勤務者のみ)
賞与・昇給 昇給:年1回(4月)
賞与 :年2回(7月・12月)【2022年度実績】
各種保険 ■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
その他 福利厚生・制度
■長期収入サポート制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■人間ドック受診費用の補助制度(35歳以上対象)
■海外実務研修生制度
■社内留学制度(他部署の業務体験)
■制服貸与
■独身寮完備
■NCA機優待搭乗制度
■共済会(社内親睦イベント・福利厚生倶楽部加入)
■社内親睦補助費
■自己啓発援助制度(英会話レッスン代・TOEIC試験代等)
■禁煙治療費用補助制度
休日・休暇 公休:約120日 (土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日)
※但し交代制勤務の場合は別途定めるシフト勤務表による
※交代制勤務でもカレンダーの土日祝日と同じ数のお休みがあります

年次有給休暇:初年度12日(最大20日)
特別休暇:季節休暇5日、慶弔休暇、出産・育児休暇等
交通費 最終面接のみ、会社規定に基づき一部交通費の支給有り。
問い合わせ先 〒282-0012
千葉県成田市成田国際空港内 南部第3.4貨物ビル事務棟2階 202号室
NCA Japan株式会社 コーポレート推進部 人事チーム 採用担当
E-mail: ncajrecruit@nca.aero
現在、『航空貨物ドキュメントハンドリング業務』の中途採用を実施しております。

募集要項詳細

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現在、障がい者採用の募集を行っておりません。
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