数字で見るNCA Japan

会社についての数字

  • 設立記念日

    2006年に設立。当社は2016年に10周年を迎えました。
    次の5年、10年先へ向けて社員の成長と共に会社も発展し続けます。

  • 年間休日数

    当社2018年度実績の公休数です。公休が多いのも当社の大きな特徴です。

  • 季節休暇取得率

    当社社員の2019年3月末時点での季節休暇取得率です。
    有給休暇とは別に年間5日間付与される休暇で公休と合わせて最大9日間の長期休暇が取れます。

  • 社員一人当たりの年間研修額

    当社社員一人当たりの年間研修額(正社員が対象)です。人事階層別研修に注力しています。

  • 1年間に扱った航空運送状
    AWBの件数

    当社社員が輸出入業務で1年間に扱った航空運送状AWBの件数です(2017年度実績)。
    積み重ねるとなんとほぼ富士山と同じ高さ!日々日本の物流を支えています!

社員についての数字

  • 在籍社員数

    2019年3月時点での在籍社員数は190名です。
    まだまだ全社員のフルネームを覚えられる規模です。社員一人ひとりと会社が真摯に向き合っています。

  • 当社の男女比

    当社の男女比です。58(男)対 42(女 )で女性社員も多く活躍しています。

  • 当社の離職率

    離職者が少ないのも当社の特徴です。
    専門的な知識を蓄えながら長く安定して働ける環境です。

  • ワーキングマザー

    ワーキングマザーの数です。
    産休・育休・時短勤務制度などを整備し、2018年に「くるみんマーク」を取得しました。子育てしながら働く人の就労を、これからも支えていきます。

  • 社員の勤務形態

    当社社員の勤務形態です。全体の7割がシフト勤務者で残りの3割の日勤の勤務者です。
    便の出発、到着に合わせた仕事が多く早朝・深夜を問わず大勢がシフト勤務に従事しています。
    もちろん女性社員も大勢シフト勤務で頑張っています。

  • 通勤手段

    事務所がある南部貨物地区に会社が全額負担で駐車場を完備しています。

  • 社員の平均年齢

    当社社員の平均年齢は32歳です。(2018年4月現在)
    20代/30代が71%、 40代/50代 が29%を占めます。 20代、30代の若手社員を中心に活躍しています。
    この年齢構成が「風通しの良い」職場環境に繋がっています。

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